Completion of a relevant bachelor's or master's degree (HR, psychology or similar) or relevant professional training

Für den Bereich Group Human Relations mit dem Schwerpunkt Global Learning & Training suchen wir zum Starttermin Mitte September 2023 für circa 6 Monate einen Studenten (m/w/divers) im Rahmen eines ...

Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten und erfahrenen Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung.

18-monatiges Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung in der Gruppe HR IT & Payrollmanagement im Bereich Personal – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive

1. HR & Talentmanagement * Organisation und Durchführung von Trainings für die Systemlandschaft

Ansprechpartner für die , Vorgesetzten und Mitarbeiter für alle HR bezogenen Themen; z.B. Mitarbeiter Full Cycle, Arbeitsrecht, Benefits, Vergütung, Organisationsplanung und -entwicklung, Training und Entwicklung

In unserem Competence Center HR Strategy & Transformation beraten wir das Management in Konzernen und Mittelstand in allen Fragestellungen zur HR-Strategie, HR Operating ...

Praktikum im Bereich HR / Administrative Personal- und Organisationsentwicklung * Verschiedene Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Kantine.

In dieser Rolle bist du Teil des Teams HR Controlling und treibst mit uns die digitalisierte & data-driven HR-Strategie voran.

HR Assistant (m/f/d) via 18 months Leased Labor * Work closely with our HR Recruitment team and take over the contract management for various contract types

Bei uns kannst Du Dich in dieser teamgeprägten Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) einbringen als Personaler*in / HR-Generalist*in.

In dieser Rolle bist du Teil des Teams HR Controlling und treibst mit uns die digitalisierte & data-driven HR-Strategie voran.

Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du schwerpunktmäßig bei der jährlichen Analyse des Trainingsbedarfs und organisierst selbständig die Umsetzung der Inhouse-Trainings ...

Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte (Sonderthemen, Trainings, Neueinführungen etc.)  * Unterstützung bei der Ausarbeitung & Umsetzung neuer Konzepte, sowie der Digitalisierung der HR Abteilung

Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte (Sonderthemen, Trainings, Neueinführungen etc.)  * Unterstützung bei der Ausarbeitung & Umsetzung neuer Konzepte, sowie der Digitalisierung der HR Abteilung

Konzeptentwicklung und Durchführung von Seminaren, Trainings und Workshops verschiedener Themenschwerpunkte wie bspw. Führungskräftetraining

Mit deiner Leidenschaft für modernes People Management stellst du als Teil des HR-Teams dafür die Weichen, in Voll- oder Teilzeit. * Du unterstützt bei Recruiting Aufgaben und übernimmst HR-Sonderprojekte

HR Operations Specialist (m/w/d) * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere in Deutschland und in der Schweiz in allen HR-relevanten Themen Eigenverantwortlich setzen Sie sämtliche administrative Abläufe von A-Z um.

Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser HR-Team als HR Projektmanager (w/m/d) - Digitale Projekte bei der E.ON Digital Technology (EDT). * HR-Abläufe und Prozesse werden von dir analysiert, ...

Als Digitalisierungspartner von über 600 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.

Einer der Top HR Trends hält auch bei uns Einzug: Die Digitalisierung von Personalprozessen steht im Fokus unserer HR Strategie.

Unser Trainingsmanagement wird von Dir optimiert und automatisiert. * Erste Berufserfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung

Deine Verantwortung liegt in der Pflege aller gehaltsrelevanten Daten im HR-System Personio * Ebenso umfasst die Aufgabe eine enge Zusammenarbeit mit den HR-Managern sowie den Abteilungen Compliance, ...

You are responsible for managing various types of global HR projects. * Build a strong network amongst the global HELLA HR community and drive initiatives as a global team

Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als zuverlässiger Sparringspartner für die Führungskräfte unserer Central Technology Organisation (CTO).

Koordination Training & Development (Unterstützung des bei der Koordination und Umsetzung aller Personalentwicklungsmaßnahmen) * Unterstützung bei diversen HR-Projekten

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung I „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir im Personalreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine oder einen HR-Junior (m/w/d) Personalentwicklung

Planung von internen und externen Trainings sowie Einarbeitungstagen * Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends * Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen

Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP SuccessFactors als globales HR-System * Unterstützung bei Tätigkeiten zum System Testing, Datenmigration und Training

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen "(Senior) HR Business Partner EMEA (m/w/d)" in Düsseldorf.

Für den Bereich Human Resources Management innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen HR Business Partner (x|w|m) am Standort Göttingen oder Berlin mit der Möglichkeit ...

Sie führen Trainings und Seminare durch und evaluieren diese.

Du unterstützt unsere HR Business Partner und unsere in ihrer täglichen Arbeit, wie zum Beispiel bei der Organisation von regelmäßigem Lagertouren

Als Team HR & Organizational Development haben wir ein klares Ziel: sicherzustellen, dass sich alle Kolleg:innen weltweit bei Statista wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d)

Im Bereich „Dienstleistungszentrum - Ressources Humaines“ am Standort Hollerich ist ab Mai 2023 für den Zeitraum von 6 Monaten die Position „Praktikant – HR / Formation (m/f) zu besetzen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell  einen HR Manager Employer Branding (m/w/d) in Düsseldorf.

Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung, Leitung und Moderation von Workshops & Trainingsreihen * Leitung von HR-Projekten

Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Payroll Accountant/Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in - Entgeltabrechnung (m/w/d).

Als Head of HR Business Partner (m/w/d) führst du ein Team aus HR Business Partnern und HR Specialists mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten sowohl fachlich als auch disziplinarisch.